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课程名称
上课地点
开课时间
学 费
企业绩效考核与薪酬设计实战特训营
广州
2025年06月13日
6800元
课程概要:
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企...
主讲专家:
蔡巍
推荐人选
立即报名
绩效实战方案班+绩效制度、指标分解、绩...
广州
2025年06月13日
4580元
课程概要:
关于绩效与目标的话题,虽然过了几千年,但是在我们的工作中依然存在。现实工作中,从理念的角度讲,都对,但是,一旦去落实,就会遇到很多实际的问题。问题一、运用事实评价还是运用感觉评价初一看这个问题,一...
主讲专家:
蔡巍
推荐人选
立即报名
企业绩效考核与薪酬设计实战特训营
杭州
2025年07月17日
6800元
课程概要:
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企...
主讲专家:
蔡巍
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绩效实战方案班+绩效制度、指标分解、绩...
杭州
2025年07月17日
4580元
课程概要:
关于绩效与目标的话题,虽然过了几千年,但是在我们的工作中依然存在。现实工作中,从理念的角度讲,都对,但是,一旦去落实,就会遇到很多实际的问题。问题一、运用事实评价还是运用感觉评价初一看这个问题,一...
主讲专家:
蔡巍
推荐人选
立即报名
企业绩效考核与薪酬设计实战特训营
深圳
2025年08月15日
6800元
课程概要:
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企...
主讲专家:
蔡巍
推荐人选
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绩效实战方案班+绩效制度、指标分解、绩...
深圳
2025年08月15日
4580元
课程概要:
关于绩效与目标的话题,虽然过了几千年,但是在我们的工作中依然存在。现实工作中,从理念的角度讲,都对,但是,一旦去落实,就会遇到很多实际的问题。问题一、运用事实评价还是运用感觉评价初一看这个问题,一...
主讲专家:
蔡巍
推荐人选
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企业绩效考核与薪酬设计实战特训营
上海
2025年09月18日
6800元
课程概要:
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企...
主讲专家:
蔡巍
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绩效实战方案班+绩效制度、指标分解、绩...
上海
2025年09月18日
4580元
课程概要:
关于绩效与目标的话题,虽然过了几千年,但是在我们的工作中依然存在。现实工作中,从理念的角度讲,都对,但是,一旦去落实,就会遇到很多实际的问题。问题一、运用事实评价还是运用感觉评价初一看这个问题,一...
主讲专家:
蔡巍
推荐人选
立即报名
企业绩效考核与薪酬设计实战特训营
北京
2025年10月24日
6800元
课程概要:
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企...
主讲专家:
蔡巍
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立即报名
绩效实战方案班+绩效制度、指标分解、绩...
北京
2025年10月24日
4580元
课程概要:
关于绩效与目标的话题,虽然过了几千年,但是在我们的工作中依然存在。现实工作中,从理念的角度讲,都对,但是,一旦去落实,就会遇到很多实际的问题。问题一、运用事实评价还是运用感觉评价初一看这个问题,一...
主讲专家:
蔡巍
推荐人选
立即报名
企业绩效考核与薪酬设计实战特训营
广州
2025年11月14日
6800元
课程概要:
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企...
主讲专家:
蔡巍
推荐人选
立即报名
绩效实战方案班+绩效制度、指标分解、绩...
广州
2025年11月14日
4580元
课程概要:
关于绩效与目标的话题,虽然过了几千年,但是在我们的工作中依然存在。现实工作中,从理念的角度讲,都对,但是,一旦去落实,就会遇到很多实际的问题。问题一、运用事实评价还是运用感觉评价初一看这个问题,一...
主讲专家:
蔡巍
推荐人选
立即报名
企业绩效考核与薪酬设计实战特训营
上海
2025年12月11日
6800元
课程概要:
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企...
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蔡巍
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上海
2025年12月11日
4580元
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关于绩效与目标的话题,虽然过了几千年,但是在我们的工作中依然存在。现实工作中,从理念的角度讲,都对,但是,一旦去落实,就会遇到很多实际的问题。问题一、运用事实评价还是运用感觉评价初一看这个问题,一...
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